Фармацевт может работать в таких организациях и сферах, как: аптечные организации, коммерческие организации-поставщики лекарств, фармацевтические компании и научные лаборатории по разработке и внедрению новых лекарственных препаратов, оптовые организации, занимающиеся сбытом лекарственных средств, товаров для гигиены и т.д.

В случае отсутствия специалиста с высшим образованием фармацевт имеет право осуществлять руководство аптечной организацией при выполнении требований к стажу и при наличии свидетельства об аккредитации/ сертификата специалиста.

К профессионально важным качествам фармацевта относятся: способность к концентрации внимания, развитые математические и логические способности, склонность к работе с информацией, склонность к сервисной работе, эмоциональная устойчивость, хорошая память, внимательность, аккуратность, ответственность.

Компетенция разработана для демонстрации навыков и оценки квалификации профессиональной деятельности фармацевтического работника, осуществляющего приемочный контроль и контроль качества фармацевтической продукции, занимающегося отпуском лекарственных средств и товаров медицинского назначения, а также изготовлением лекарственных препаратов в фармацевтических организациях.

Формирование и развитие специалиста тесно связано с быстро развивающимся рынком и фармацевтической отраслью. На текущий момент фармацевтический работник является одним из самых востребованных специалистов рынка труда, что влечёт за собой высокие требования, предъявляемые к компетенции.

Развитие и преобразование компетенции «ФАРМАЦЕВТИКА» полностью взаимосвязано с развитием фармацевтической отрасли в целом, одним из актуальных направлений которого является интеграция колледжей и предприятий реального сектора экономики посредством создания образовательно-производственных кластеров. Подготовка конкурсантов соотносится с актуальными требованиями к кадрам, озвученными работодателем от фармацевтической отрасли.